Dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại Bình Dương

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động; khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. (Theo Khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014). Dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại Bình Dương

Vậy khi nào thì doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên của mình?

Khi người làm việc theo hợp đồng lao động. (hoặc hợp đồng làm việc) không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn. HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;

Khi người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng. (áp dụng từ 01/01/2018)

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp tại Bình Dương

Trong đó:

1. Người lao động phải đóng: bảo hiểm xã hội: 8% (Đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất)

2. Doanh nghiệp phải đóng: bảo hiểm xã hội: 17.5% (Trong đó: 3% vào quỹ BHXH ốm đau và thai sản; 1% vào quỹ BHXH tai nạn lao động; bệnh nghề nghiệp; 13.5% vào quỹ BHXH hưu trí và tử tuất).

Hồ sơ dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại Bình Dương

_ Thông tin công ty và thông tin nhân viên được điền đầy đủ theo mẫu. Hồ sơ PGNHS 101: Đăng ký tham gia BHXH, BHYT bắt buộc lần đầu; đơn vị chuyển từ địa bàn tỉnh; thành phố khác đến

Trong mẫu hồ sơ 101,công ty cần lưu ý những điểm như sau:

• Về mức lương đóng Bảo hiểm xã hội:

Từ 01/01/2016, Tiền lương đóng BHXH = Mức lương + phụ cấp

Mức đóng tối thiểu hiện nay đối với lao động có bằng cấp: 4.012.500 đ

Mức đóng tối đa không quá 20 lần mức lương cơ sở. Từ ngày 01/07/2017, mức lương cơ sở 1.300.000 đ.

Như vậy mức đóng tối đa không quá: 20 * 1.300.000 = 26.000.000 đ.

Như vậy người sử dụng lao động có thể đóng BHXH cho nhân viên trong mức lương từ 4.012.500 đ đến 26.000.000 đ

Từ ngày 01/01/2018 trở đi, Tiền lương đóng BHXH = Mức lương + phụ cấp + các khoản bổ sung khác.

• Về bệnh viện nơi đăng ký Khám chữa bệnh.

Danh sách bệnh viện đăng ký khám chữa bệnh sẽ thay đổi theo từng quý, không cố định. Chính vì vậy, có thể trong thời gian mà công tylàm thủ tục tham gia bảo hiểm; bệnh viện mà công ty dự định đăng ký đã đủ số lượng. Thì công ty có thể đăng ký tạm thời một bệnh viện nào đó; đợi đến đầu Quý kế tiếp công ty có thể thay đổi thông tin bệnh viện trên thẻ BHYT. (Lưu ý, chỉ có thể thay đổi thông tin bệnh viện trên thẻ BHYT; trong vòng 10 ngày của đầu mỗi quý)

Ngoài Mẫu hồ sơ 101, doanh nghiệp cần phải chuẩn bị thêm những Giấy tờ cần thiết như sau: 

• 01 bản Giấy phép kinh doanh công ty sao y công chứng
• Hợp đồng lao động công ty – nhân viên , có ký tên đóng dấu giáp lai của công ty
• Bảng thanh toán tiền lương cho nhân viên. (Có ký tên, đóng dấu của công ty và sự ký nhận của nhân viên): Bảng thanh toán tiền lương này doanh nghiệp chỉ cung cấp nếu doanh nghiệp đóng. BHXH cho nhân viên lùi hơn so với thời điểm hiện tại.

Dịch vụ làm bảo hiểm xã hội hàng tháng tại Bình Dương

Bao gồm những công việc sau:

–        Hồ tăng giảm lao động, chốt sổ BHXH.

–        Hồ sơ điều chỉnh lương, điều chỉnh thông tin cá nhân.

–        Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức và hồ sơ tai nạn lao động.

–        Hồ sơ cấp sổ BHXH, cấp lại thẻ BHYT khi bị mất hoặc hư hỏng.

–        Hồ sơ gộp sổ khi phát hiện người lao động có nhiểu sổ BHXH.

–        Đối chiếu và thông báo số tiền bảo hiểm phải nộp hàng tháng.

–        Gia hạn thẻ bảo hiểm y tế

–      Bàn giao các số liệu khi có yêu cầu

Bảng giá dịch vụ làm bảo hiểm xã hội tại Bình Dương

BẢNG GÍA PHÍ DỊCH VỤ

Lưu ý:

+ Biểu phí dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội bên trên là trọn gói, Quyết Thắng cam kết không phát sinh phí và sẽ thay doanh nghiệp làm tất cả mọi việc, đồng thời bàn giao sổ bảo hiểm xã hội tận tay khách hàng.

+ Hàng tháng khách hàng tự đi động bảo hiểm cho nhân viên mình.

+ Hàng tháng có phát sinh thêm dịch vụ.( ví dụ có phát sinh tăng giảm người đăng ký) thì Dịch vụ Quyết Thắng sẽ hỗ trợ và lấy ½ phí ban đầu.